Editorial | La Ley |
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Edición | 1ª ed. (06/04/2021) | Páginas | 440 | Dimensiones | 24x17 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788490208670 |
ISBN-10 | 8490208670 |
Encuadernación | Tapa blanda. Con solapas |
Colección | Technos II |
Autor/es | Cuatrecasas. Instituto de Estrategia Legal en RRHH; Cuatrecasas |
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Editorial | La Ley |
Edición | 1ª ed. (06/04/2021) | Páginas | 440 | Dimensiones | 24x17 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788490208670 |
ISBN-10 | 8490208670 |
Encuadernación | Tapa blanda. Con solapas |
Colección | Technos II |
Resumen
Los autores de este libro, con isbn 978-84-9020-867-0, son Cuatrecasas y Cuatrecasas. Instituto De Estrategia Legal En Rrhh, esta publicación tiene cuatrocientas cuarenta páginas.
Esta obra la edita La Ley. Fue fundada en los ochenta en Madrid. Su catálogo tiene más de setecientas sesenta obras. Dicha editorial es parte de Wolters Kluwer España junto a CISS, epraxis, Fundación Wolters Kluwer, Wolters Kluwer Educación, Wolters Kluwer... La Ley tiene títulos sobre todo de Derecho. La editorial tiene las siguientes colecciones de libros: Tráfico, Códigos Magister, Colección Ley De Enjuiciamiento Civil, 2000, Guías De Estudio, Claves La Ley entre otros. En La Ley han publicado publicaciones Enrique Sanjuán, María Carmen Ortiz Lallana, Pedro González Poveda, Santiago Ortiz Navacerrada y Carmen Moreno-luque Casariego.
Otros libros de Cuatrecasas. Instituto de Estrategia Legal en RRHH son Documentos Sobre El Impacto De Las Nuevas Tecnologías En La Gestión De Las Personas Y En Las Relaciones Laborales, Proyecto Technos. Informe General. El Impacto De Las Tecnologías Disruptivas En La Gestión De Los Recursos Humanos Y En El Marco Regulatorio De Las Relaciones Laborales, Economía De Plataformas, Blockchain Y Su Impacto En Los Recursos Humanos Y En El Marco Regulatorio De Las Relaciones Laborales, Colección Technos Ii. Documentos Sobre El Impacto De Las Nuevas Tecnologías En La Gestión De Las Personas Y En Las Relaciones Laborales (14-17) y Documentos Sobre El Impacto De Las Nuevas Tecnologías En La Gestión De Las Personas Y En Las Relaciones Laborales.