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Derecho Procesal Laboral

  • Goerlich Peset, José María; Nores Torres, Luis Enrique, (aut.)
  • Servicio de Publicaciones y Difusión Científica de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
  • 2ª ed., 1ª imp.(21/03/2011)
  • 220 pages; 30x21 cm
  • Language: EspaƱol
  • ISBN: 8492777745 ISBN-13: 9788492777747
  • Cover: Rústica
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El Derecho Procesal Laboral es una pieza fundamental del ordenamiento laboral. El Derecho del Trabajo y el Derecho Sindical da cuenta de una serie de derechos y obligaciones que recaen en un segmento muy importante de la población – trabajadores y empresarios – en el marco de las relaciones laborales. Ese conjunto de derechos y obligaciones – laborales, sindicales y de seguridad social – no siempre es objeto de un cumplimiento pacífico y voluntario, por lo que el ordenamiento jurídico facilita unos cauces para la consecución de los mismos.
Este Manual de Derecho Procesal Laboral pretende ser una vía que facilite el estudio y la comprensión de estos cauces de solución judicial de los conflictos laborales. La estructura y contenido del mismo ha tratado de ajustarse a los créditos que en el plan de estudios tiene asignada la materia, lo que ha exigido un gran esfuerzo de síntesis en la exposición. Con todo, el Manual proporciona las principales claves para la comprensión de la asignatura, las cuales se pueden y se deben completar mediante la realización de las actividades que se proponen en cada módulo y la lectura de la bibliografía recomendada.
Abstract
Labor Procedure Law is an essential component in labor legislation. Labor Law and Trade Union Law give an account of the series of rights and obligations which affect a very important segment of society – workers and entrepreneurs – in the framework of labor relations. That set of labor, syndical and social security rights and obligations is not always performed in a peaceful and voluntary way. Therefore, the legal system provides some channels in order to assure the compliance of those rights and obligations.
This Manual of Labor Procedure Law aims to be a helpful tool for the study and understanding of these channels of juridical resolution of labor conflicts. Its structure and content is adapted to the number of credits this course has been assigned on the syllabus, which has required a great synthesis effort. Nevertheless, this Manual provides the main keys for understanding the course, which can and must be completed through the activities proposed in each module and the reading of the suggested bibliography


 
 

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