Editorial | Serie Inteligencia Emocional |
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Edición | 1ª ed. (03/03/2020) | Páginas | 192 | Dimensiones | 18x13 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788417963064 |
ISBN-10 | 8417963065 |
Encuadernación | Tapa blanda |
Colección | Coleccion Inteligencia Emocional (Serie blanca HBR), 13 |
Autor/es | Harvard Business Review; Peter Bregman; WITH AMY GALLO, Jofre Omedes Beutnagel (tr.) |
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Editorial | Serie Inteligencia Emocional |
Edición | 1ª ed. (03/03/2020) | Páginas | 192 | Dimensiones | 18x13 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788417963064 |
ISBN-10 | 8417963065 |
Encuadernación | Tapa blanda |
Colección | Coleccion Inteligencia Emocional (Serie blanca HBR), 13 |
Los autores de este libro, con isbn 978-84-17-96306-4, son Peter Bregman, With Amy Gallo y Harvard Business Review, el traductor de su idioma original de este libro, con isbn 978-84-17-96306-4, es Jofre Omedes Beutnagel, esta publicación tiene ciento noventa y dos páginas.
Resumen
Otros libros de Harvard Business Review son Perseverancia (grit Spanish Edition), Gestiona La Ansiedad (managing Your Anxiety Spanish Edition), Inclusión, Piensa Estratégicamente, Cómo Colaborar Virtualmente (management En 20 Minutos), Cómo Mantener Una Conversación Difícil (difficult Conversations Spanish Edition), Cómo Organizarte (managing Up, Spanish Edition) y Cómo Ser Más Productivo (getting Work Done Spanish Edition). Ver su bibliografía.
Otros libros de Bregman, Peter son Poder + Influencia. Serie Inteligencia Emocional Hbr, 4 Segundos, You Can Change Other People: The Four Steps To Help Your Colleagues, Employees-- Even Family-- Up Their Game, Leading With Emotional Courage: How To Have Hard Conversations, Create Accountability, And Inspire Action On Your Most Important Work y Four Seconds: All The Time You Need To Replace Counter-productive Habits With Ones That Really Work.
Otros libros de WITH AMY GALLO son Hbr Guides To Emotional Intelligence At Work Collection (5 Books) (hbr Guide Series), Hbr Guide To Dealing With Conflict (hbr Guide Series) y Hbr Guide To Building Your Business Case.